傾聽•“新”聲
從陌生人到自己人
我們相聚在美麗的艾溪湖畔
你們意氣風發奔赴職場
你們懷揣夢想迎接明天
遇見三建
遇見更好的你
說出你們的心聲
01
萬林松
很榮幸參加江西建工三建為期兩天的新員工入職培訓,這場培訓不僅使我了解了企業的文化與愿景,更讓我體會到了建工人的真誠與質樸。公司的每一位領導都像家中長輩一般,對我們保持著包容與期待,真誠地與我們分享他們的工作經驗與感悟,給了我們很多中肯、實用的職場建議,讓我收獲滿滿。
公司黨委副書記、總經理魏建光在講話中提到“戰士”一詞,讓我深有觸動。當我們以戰士般的忠心和意志去從事崗位工作,在5到10年的工作中,從德與行、思維邏輯、專業知識等方面努力地鉆研下去,與企業共同成長,一定會受益無窮。
公司黨委副書記、工會主席李梅諄諄教導我們:集體的力量大于個人的力量,要學會與同事團結協作;公司是我們最大的依靠,要學會運用公司的平臺和資源提升自我,立足崗位沉下心來做事,才能真正實現自己的人生價值。
公司老員工羅賢輝與公司共同成長四十余年的歷程使我肅然起敬。他們那一代人的革命精神讓我明白:從迷茫到認識自己需要一個過程,當迷茫時先做好自己手頭的事,當明確了自己的目標時,要不忘初心、方得始終,只有堅定自己的腳步,才能順利實現自己的夢想。
在此感謝公司領導和前輩們的傳道授業解惑,使我們明確了未來努力的方向。接下來的工作中,我將以高度的責任感和使命感,嚴格要求自己,努力豐富專業技能知識,不負領導和前輩們的諄諄教誨,積極為企業的發展貢獻自己的力量。
02
胡鵬利
作為剛步入社會參加工作的職場新人,通過為期兩天的新員工培訓,讓我褪去了學生的青澀和面對新工作的惶恐。公司領導和前輩們的授課,讓我受益匪淺,對未來的道路有了更加清晰的認知。
公司領導魏建光在講話中立足“成長”二字,從“忠誠、責任、創新、成才”四個方面表達了對新員工的歡迎與期盼,叮囑我們要勤學習、苦專研、擔責任、做貢獻,在三公司的平臺上成長成才,實現人生價值。
公司領導李梅講授的“知企,愛企,興企”課程讓我感觸很深,當得知她不久前剛調任到三公司,卻對公司的發展歷程、經營現狀等各方面信息知之甚詳后,我由衷地感到佩服。我想她在工作之余一定花了很多的精力,這就是知企、愛企的一種責任體現。在今后的工作中,我也要向她學習,以高度的責任感去踐行“知企,愛企,興企”的承諾,努力做一名優秀的建工人。
“建工人,建工魂,建工人都是一家人”,相信在這個溫馨、和諧的大家庭里,我一定能夠和企業共同成長、進步,早日實現自己的人生理想。
03
劉裕輝
從春意盎然的人間四月,到揮汗如雨的炎炎七月,我入職江西建工三建已兩月有余,這段時間我的最大感觸就是快樂——快樂工作、快樂學習、快樂生活。和睦的同事關系,融洽的團隊氛圍,讓我輕松愉快的進入了新的工作狀態,融入了新的崗位。
上周的新員工入職培訓又給了我新的體驗和印象。標準化的質量要求、安全規范、細節控制,無一不展現了作為雙百億建筑企業的實力與作風。老黨員講述的建工故事,又讓我感受到了企業如人,有酸甜苦辣,也有風雨兼程。一代代建工人扛起企業發展的大旗,以昂揚的斗志,永不言棄的精神一路乘風破浪,終于取得如今的成就。這又何嘗不是人生?“自信人生二百年,會當水擊三千里”,只要不斷的創新、開拓、進取,總有勇立潮頭的欣喜,總有上九天攬月的豪邁。個人的發展,是與企業發展緊密相關的,企業的發展離不開每一位職工的努力,企業的發展同樣也給每一位職工帶來無限的機遇、無限的可能。
未來,我們將守好企業的這份傳承,以前輩們為榜樣,更加努力地投入工作,為個人前途拼搏,為企業發展奮斗,讓青春不留遺憾,讓傳承永不間斷!
04
王慧儀
經過兩天的入職培訓,我感受到了公司對我們新入職員工的重視與期待。在這樣一個新環境里,這份重視與期待,必將化為我拼搏前進的不懈動力,讓我在未來的道路上行穩致遠。
作為一名核算部門成員,在未來的工作中,我要認真負責,及時完成上級安排的工作,有疑問的地方及時虛心請教;要與同事和諧友善相處,遇到問題及時溝通;要有集體意識,時刻牢記企業使命,堅守企業信念,踐行企業精神;要把對公司的忠誠放在第一位,敬崗愛崗,通過自己的努力,為公司創造更多的價值。
這次入職培訓對我而言是一次心靈上的鼓勵,是我渴望認真工作的動力,激勵著我為成為優秀員工的目標而努力奮斗。培訓中學到的理論知識、工作經驗、企業精神、公司文化,都已刻入我的腦海之中,也成為了我人生中一筆寶貴的財富。未來我會珍惜這筆財富,好好運用這筆財富,去努力實現自己的人生價值。
05
魏子欽
作為一名應屆畢業生,很榮幸自己剛走出學校大門,就加入到江西建工三建的大家庭里,成為我們三公司的“新戰士”。兩天的培訓讓我深刻認識了公司的發展歷程、企業文化、發展現狀、工作內容以及很多在學校未曾觸及的專業知識,感觸頗多、受益匪淺。
公司領導李梅向我們闡釋了知企、愛企、興企的內涵,也講述了公司一路走來,從創業到爬坡過坎再到改革改制,最終實現高質量發展的風雨歷程,告誡我們在未來的工作中,要牢記自己的初心、奮楫篤行。這些話語給了我極大的啟發,也為我指明了未來的努力方向。
公司領導魏建光的講話讓我感觸最深的是“戰士”一詞,從他的講述中,我才知道我們三建是由建八師一步一個腳印發展過來的,這是我們的立根之本。“他日臥龍終得雨,今朝放鶴且沖天”,正是因為公司員工有著如同戰士一般的鋼鐵意志,不畏艱難,逢山開路,遇水架橋,才最終實現了企業的高質量發展。我十分榮幸能夠加入這樣一個有著優良傳統的大家庭,相信自己在未來的工作中也會如戰士一般吃苦耐勞、勇創佳績。
“人生萬事須自為,跬步江山即寥廓”,相信自己只要腳踏實地,努力向前看,終會成為為公司、為國家做出貢獻的有為青年。
06
陳景
經過兩天的入職培訓,各位領導、前輩的耐心講解和項目工地的實地參觀,讓我對公司有了更加深入的認識。
江西建工三建是一家歷史悠久、底蘊深厚的優秀企業,68年走過的風雨歷程和取得的輝煌成就,凝結著一代又一代三建人的心血和汗水。這支腳踏實地、干事創業的建工鐵軍,在施工現場標準化管理上傾注專注與匠心,用特有的“建工藍”企業標識和雙根剪刀撐外腳手架彰顯對精工品質的追求。當得知公司為員工職業發展提供豐富的學習機會和配套獎勵機制時,大家都深受鼓舞。
作為一名新員工,非常感謝公司提供了寶貴的學習和成長的平臺。在自己今后的工作中,將堅持和發揚公司創業先輩們艱苦奮斗的精神,全力以赴做好每項工作,努力提升自己的專業素養,為公司的健康發展貢獻自己的一份力量!
07
馮璋茜
兩天的新員工培訓讓我深刻了解了企業的文化、歷史和使命,學到了很多有用的知識,也讓我真正明白了如何做一名對企業有價值的優秀員工:
一要具備良好的心態。我們努力工作,實際上是在提升自己、經營自己,不要只看重薪資,而看不到自己成長的機會。要始終明白經驗的增長、能力的提升才是自己最大的財富。因此在工作過程中,不論是做事還是對人,都要有一個積極的態度。
二要培養敬業精神。對于企業員工來說,如果沒有敬業精神,就不可能把工作做好。人有了舞臺才會有價值。公司為我們提供發展的舞臺,作為員工的我們就應該把公司當成自己的家,把工作當成自己的事業,始終帶著使命感和責任感去奮斗,才能收獲令人滿意的成績。
三要努力學習專業技能,不斷提升自我。我們在工作中要不怕辛苦,不畏懼困難,始終樹立學習意識,不斷提升自我,凡事要全力以赴,全身心的投入工作,堅定不移地朝著自己的奮斗目標前進。
08
汪子劍
在我經歷迷茫和坎坷的時候,加入江西建工三建這個溫暖的大家庭,我倍感榮幸,同時也衷心感謝公司給予我們這么好的發展平臺。
兩天的培訓給我留下了很多感觸,公司領導魏建光在給我們的寄語中,把我們新員工比作新入伍的戰士,我感到很光榮,畢竟“男兒何不帶吳鉤”,誰的心中沒有一個軍旅夢呢?公司領導李梅為我們講解企業文化時提出“知企,愛企,興企”,我認為是我們新員工真正融入公司的最好寫照,不了解公司如何去愛公司,不愛公司如何會全心全意興旺企業?今后我不論在什么崗位上工作都會按照這六個字實踐下去,將三公司幾十年的傳承延續下去。
在項目一線參觀時,施工現場干凈整潔、井然有序,給我留下了很深的印象,這給即將參加工程項目建設的我很大的信心,也對公司未來的發展充滿了期待。
此心安處是吾鄉,我已經找到了這處桃花源,今后唯有努力努力再努力!用最好的成績證明自己,回報企業!
09
鄒文欽
懷著心中美好的希望,我有幸加入江西建工三建這個大家庭,開始了新的征程。兩天的培訓讓我了解了三公司這個大家庭的文化、發展和對員工的培養與關愛,企業廣闊的舞臺讓我對未來的工作充滿了斗志。
在培訓中,讓我印象最深刻的是萬程坷部長關于施工質量、施工安全管理的課程和羅賢輝老前輩分享的他與建工的故事,前者讓我認識到現場施工管理僅靠書本上的知識還遠遠不夠,遵循規范施工才是重中之重;后者讓我體會到三公司濃厚的歷史和公司對員工的培養與厚愛。
這里有關心我們成長的領導,他們的諄淳教導讓我獲益匪淺,使我迅速擺正了自己的位置,明確了自己的目標;這里有很多樂于助人的同事,他們的幫助讓我能夠快速進入工作狀態,在本職崗位上作出更好的成績;這里還有一個廣闊的舞臺,供我們施展自身的才華,創造精彩的人生。
加入建工三建這個大家庭,既是機遇也是挑戰。只有不斷地提升自我,才能在這個舞臺上更好地展現自己,也只有不斷展現更好的自己,才能不負企業的關愛與培養。
確認過眼神
你是我們想要的人
你好!三建新戰士們
歡迎加入江西建工三建大家庭
你有夢想,我有舞臺
星光不負趕路人
接下來的日子里
讓我們攜手并進
一起奔向美好的明天
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